這涉及到心理的補償機制。從認知失調理論的角度來解釋，人們在失望后會產生一種心理失調狀態，為了緩解這種失調，當。
同時，為人才提供跨部門合作的機會，促進不同領域知識和經驗的交流融合。在一個跨部門合作的項目中，來自研發、市場。
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